Seimo sesijai pasibaigus: mokesčių ir DK naujovės

Seimo sesija jau prasidėjo ir truks iki birželio 30 d.

Per šias 113 dienų numatyti 54 posėdžiai, per kuriuos planuojama priimti net 505 projektus. Dalis jų tiesiogiai liečia mokesčius, apskaitą ir socialinį draudimą – o tai reiškia naujus skaičiavimus ir naujus atsakymus į klausimą: ar viską darau teisingai?

Daugiausiai pakeitimų – socialinio draudimo srityje: net 10 projektų, tarp jų Sodros įmokų skaičiavimas dirbantiems keliems darbdaviams ir pensijų bei ligos išmokų reglamentavimo pataisos. PVM srityje – 5 projektai, įskaitant didelį ES direktyvų įgyvendinimo paketą. GPM keičiasi 4 projektais – svarbiausia naujovė: 0 % tarifas antro ir trečio vaiko tėvams. Pelno mokesčio pakeitimai (3 projektai) numato paskatas darbdaviams, samdantiems tėvus su vaikais, akcizų srityje – 3 bendrieji ir specifiniai pakeitimai. NT ir žemės mokesčio apmokestinimo bazė taip pat koreguojama – 3 projektai. Ypač didelis mokesčių administravimo paketas: 2 pagrindiniai projektai, prie kurių pridėti net 39 lydimieji teisės aktai su VMI funkcijų pakeitimais. Ir svarbiausia – du visiškai nauji mokesčiai: finansų rinkos dalyvių mokestis ir motorinių transporto priemonių prabangos mokestis.

Seminaro temos bus paskelbtos artimiausiu metu!

Dėmesio! Kiekvienas seminaro dalyvis gaus advokato Manto Mikalopo 2 val. trukmės vaizdo įrašą, kuriame bus aptariama:

1. Atlygio skaidrumas ir darbo apmokėjimo sistema:

• Ataskaitos institucijoms (VDI, „Sodra"): ką, kada teikti, kam taikomi slenksčiai; darbuotojo teisė gauti DU informaciją ir darbdavio atsakymo terminas.
• Privalomi sistemos elementai (pareigybių grupės, vertinimo kriterijai, DU ribos, priedai, indeksavimas).
• Konfidencialumo ir privatumo ribos: kada DU nebėra konfidencialus; ginčų rizika ir kompensacijų prevencija.

2. DK pokyčiai nuo 2026-11-01:

• Pasyvus budėjimas namie (trukmės ribos, apmokėjimas, savaitės „lubos") ir darbo laiko režimai — prioritetinių grupių prašymai.
• Švenčių išvakarių sutrumpinimas: kada laikoma viršvalandžiais ir kaip apmokėti.
• Atsiskaitymo su darbuotojais terminai, išmokų išdėstymo galimybės, delspinigiai už pavėluotą DU.
• Nuotolinio darbo prašymai, prioritetinės grupės.
• Darbo sutarčių su darbuotojais, kurių DU didesnis nei 2 VDU, ypatumai: sudarymas, vykdymas, nutraukimas.