- 2026-09-28 Dalyvio namuose arba darbo vietoje, Visoje Lietuvoje (Rodyti žemėlapyje) (Į kalendorių )
- 2026-09-28 Countline mokymų auditorija, Vilnius (Rodyti žemėlapyje) (Į kalendorių )
|
Data ir vieta
|
2026 m. birželio 7 d. įsigalioję Darbo kodekso pakeitimai, perkeliantys ES atlygio skaidrumo direktyvą (ES) 2023/970, jau taikomi praktikoje, o nuo 2027 m. sausio 1 d. planuojama Valstybės tarnybos įstatymo pertvarka. Tai reiškia, kad viešojo sektoriaus įstaigos jau yra reformos įgyvendinimo etape.
Darbo apmokėjimo sistema turi būti peržiūrėta ir grindžiama objektyviais, lyties požiūriu neutraliais kriterijais. Iki 2026 m. gruodžio 31 d. pareigybės turi būti sugrupuotos pagal vienodos vertės darbą, o nuo 2027 m. sausio 1 d. planuojama pareiga SODRAI kas mėnesį teikti duomenis apie darbo užmokestį, darbo laiką ir pareigybių grupes.
Seminaro metu bus nagrinėjami praktiniai klausimai, susiję su darbo užmokesčio skaidrumo reforma:
Aptarsime planuojamus Darbo kodekso ir Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimus:
Atskiras dėmesys bus skiriamas planuojamiems Valstybės tarnybos įstatymo pakeitimams, įskaitant:
Seminaro metu nuosekliai apžvelgsime darbo apmokėjimo sistemos peržiūrą, pareigybių vertinimą ir grupavimą, individualaus darbo užmokesčio nustatymą bei duomenų teikimą SODRAI, darbuotojų atstovams ir darbuotojams. Taip pat aptarsime aktualius Darbo kodekso ir Valstybės tarnybos įstatymo pakeitimus bei jų praktinį taikymą.
Seminaras skirtas viešojo sektoriaus buhalterinės apskaitos specialistams, personalo specialistams, įstaigų vadovams, teisės ir vidaus administravimo darbuotojams bei visiems, kurie atsakingi už darbo apmokėjimo sistemos rengimą, atlyginimų skaičiavimą, pareigybių vertinimą ar duomenų teikimą kontrolės institucijoms.
Temos:
|
Papildoma informacija
|
Kiekvienas seminaro dalyvis gauna seminaro medžiagą ir el. seminaro dalyvio pažymėjimą.
Seminaro trukmė: 9.00–12.15 val. Nuotolinė registracija: 8.00–9.00 val. Pertrauka: 10.30-10.45 val.
|
Mokymus veda
|

|
Registracija
|