Atostoginių ir pensijinių kaupinių skaičiavimas ir nurašymas viešajame sektoriuje

2026 m. pabaigoje viešojo sektoriaus įstaiga atostogų likučius uždaro pagal tris skirtingas taisykles vienu metu – ir klaida bet kurioje iš jų atsiduria metinėje atskaitomybėje.

Nacionalinė kolektyvinė sutartis 2026–2028 m. profesinių sąjungų nariams (apie 70 tūkst. darbuotojų) suteikia 2 apmokamas dienas savišvietai ar savanorystei, iki 10 darbo dienų mokymosi atostogų paliekant VDU ir iki 5 dienų sveikatai gerinti. Toje pačioje įstaigoje du vienodas pareigas einantys darbuotojai turi skirtingą dienų skaičių ir skirtingą kompensacijos bazę – kaupinių vienu bendru koeficientu formuoti nebegalima.

Darbo kodekso pakeitimai įsigalioja 2026-11-01. Aukštesnio lygmens kolektyvinėje sutartyje kasmetinių atostogų senaties terminas galės būti sutrumpintas iki 2 metų, o už dalį, viršijančią minimalią trukmę, – mokama piniginė kompensacija; keičiasi ir galutinio atsiskaitymo tvarka. Atostogų likutis nuo lapkričio gali virsti arba nurašytina suma, arba realia išmoka – ir tai spręstina iki metų uždarymo, ne po jo.

2026-12-31 – pirmasis metinis uždarymas po VSAFAS reformos, o nuo 2027-01-01 MMA – 1 245 Eur. Kaupinių perskaičiavimas, jų registravimas ir parodymas FAR šiemet atliekamas pagal naujos redakcijos standartus.

Seminare teisės aktų reikalavimai, skaičiavimas ir apskaita pagal VSAFAS nagrinėjami vienoje grandinėje: nuo atostogų dienų darbuotojui, dirbančiam pagrindinį ir papildomą darbą, iki kaupinio perskaičiavimo 2026-12-31 ir pensijinių kaupinių registravimo – praktiniais biudžetinių įstaigų pavyzdžiais.

Kam skirtas

• Biudžetinių ir viešųjų įstaigų buhalteriams bei centralizuotos apskaitos tarnybų specialistams, kurie gruodį perskaičiuoja kaupinius ir turi juos pagrįsti auditui.
• Personalo specialistams, sprendžiantiems, ką daryti su sukauptais atostogų likučiais po 2026-11-01: suteikti, kompensuoti ar nurašyti.

Ką išsinešite

• Gebėsite apskaičiuoti atostogų dienas dirbant pagrindinį ir papildomą darbą bei turint NKS suteikiamas papildomas dienas.
• Žinosite, kada likutis nurašomas, kada kompensuojamas, o kada kompensuoti negalima – pagal DK redakciją nuo 2026-11-01.
• Suprasite, kaip suformuoti ir 2026-12-31 perskaičiuoti atostoginius ir pensijinius kaupinius, kad jie atitiktų VSAFAS ir FAR.
• Atskirsite avansu suteiktų atostogų, permokėtų atostoginių ir kompensacijos apskaitą.

Temos:

• Atostogų dienų kaupimas kai darbuotojas dirba pagrindinį ir papildomą darbą.
• Atostoginių kaupinių formavimas.
• Minimalios atostogos, pailgintos atostogos, papildomos atostogos.
• Atostoginių apskaita.
• Avansu suteiktos atostogos.
• Kompensacija už nepanaudotas atostogas.
• Permokėtų atostoginių išieškojimas.
• Atostogų nurašymas.
• Atostoginių skaičiavimas.
• Pensijiniai kaupiniai.
• Darbo kodekso pokyčių įtaka nuo 2026-11-01

Išvardintos temos bus pristatomos akcentuojant ne teoriją, o praktinius pavyzdžius.