Dovanų, renginių ir kelionių išlaidos. Kada atsiranda pajamos natūra?

Reklaminiai ir reprezentaciniai renginiai suaktyvina įmonių pardavimus, leidžia pritraukti ir išlaikyti pirkėjus. Taip pat jų metu pristatomos naujos prekės rinkai. Nepaisant galimybių, čia slypi nemažai grėsmių – pirmiausia atskirti reklaminius renginius nuo reprezentacinių. Be to, reikia tinkamai pritaikyti mokesčių įstatymuose surašytas taisykles.

Atkreiptinas dėmesys, kad VMI yra atnaujinusi :

• PMĮ 17 str. (leidžiami atskaitymai) 1 d. komentarą, kuriame nurodyta, kad po FAĮ įsigaliojimo įmonės turi turėti vadovo patvirtintą tvarką, įtvirtinančią reprezentacinių išlaidų vertinimą bei įforminimą.
• GPM įstatymo 9 str. komentaro 5 p. 5.2 papunktį, kuriame aiškiai įvardino, jog darbuotojui, kuriam suteikta galimybė įmonės automobiliu važinėti į/iš darbo į namus privaloma skaičiuoti pajamas natūra.
• GPM įstatymo 9 str. 1 d. 5 p. komentarą, kuriame naujai išskyrė, kokius VMI atliks veiksmus vertindama, ar kitas asmuo, sumokėdamas mokesčius už kitą asmenį, nepažeidė GPMĮ nuostatų, ar tai nėra atlygis už paslaugas ar kitą naudą, ar nebuvo įsakmaus reikalavimo asmeniui, gavusiam pajamas, sumokėti GPM.

Artėjant šventėms, darbdaviai ir verslo partneriai rūpinasi dovanomis: tai gali būti tiek kelionės, koncertai, renginiai tiek meno dirbiniai ar kitos dovanos. Kaip rasti geriausią variantą mokesčių požiūriu ir turėti mažiausiai mokestinių prievolių? Toks derinys egzistuoja – tik reikia žinoti „žaidimo taisykles“.

Temos:

• Reklama ≠ Reprezentacija. Kaip atskirti šiuos renginius? Kokia nauda ir grėsmė? Dokumentavimas;
• Reklaminių renginių apibūdinimas. Reklaminio pavyzdžio sąvoka ir vertė. Reglamentavimas pagal mokesčių įstatymus – pelno, pridėtinės vertės ir gyventojų pajamų;
• Reprezentacinis renginys: kokiam tikslui, kada, kaip dažnai? Ribojimai ir galimybės;
• Reprezentacinių dovanų ribojimas;
• Dovanos ir prizai iš darbdavio: vertė, rūšys, apmokestinimo prievolės: PVM, pelno ir darbo santykių mokesčių taisyklės. Deklaravimas;
• Prizai, nesusiję su darbo santykiais. Ribojimas;
• Dovanų, renginių, prizų, reklamos ir reprezentacinių išlaidų apmokestinimas.
• Darbuotojų  kelionės išlaidos tarnybiniais automobiliais - kada atsiranda pajamos natūra?

Dovana!

Kiekvienas seminaro dalyvis dovanų gaus 30% vertės nuolaidų kodą*, su kuriuo galės įsigyti:

• Įmonės vidaus tvarkos – atsakomybių ir procesų optimizavimo įrankis. Paruoštos tvarkos orientuotos į įmonėje vykstančius pagrindinius procesus, todėl vietoj keliasdešimties neretai besidubliuojančių tvarkų, kuriose prarandamas laikas ir fokusas esminiams dalykams ieškant atsakingų asmenų ar teisingos bei vadovo patvirtintos procedūros, galėsite turėti koncentruotas ir visą procesą apimančias tvarkas. Efektyvumas slypi paprastume!
• Apskaitos politika PLIUS, kuri atitinka naujajame FAĮ nustatytą ūkinių operacijų registravimo ir vertinimo tvarką, kurią privalo turėti kiekviena įmonė. Tai naudingas įrankis įmonei, palengvinantis apskaitos tvarkymą, nes joje iš anksto nustatomi apskaitos tvarkymo principai, registravimo, vertinimo, klasifikavimo procedūros, finansinių ataskaitų teikimo susitarimai, taisyklės ir praktika, siekiant apibendrinti informaciją apie įmonės ūkinę veiklą.

*kodas bus atsiųstas po seminaro į Jūsų nurodytą el. pašto adresą.