Tam, kad viešosios investicijos Lietuvai būtų naudingos ir valdomos atsakingai kiekvienas projekto vykdytojas turi tinkamai, racionaliai ir efektyviai panaudoti gautas lėšas. Todėl svarbu žinoti kaip tinkamai įforminti darbo projekte santykius, paprašyti finansavimo, atlikti mokėjimus. Labai svarbu įvertinti projektų išlaidų tinkamumą.


Temos:

  • Darbo kodekso pakeitimų, įtakuojančių darbo projekte sutartį: ar galima pakeisti neterminuotą darbo sutartį į terminuotą, ar vienodos pareigybės projekte apmokamos vienodai
  • Projekto darbo užmokesčio fondo sudėtis
  • Apmokėjimas už projekto buhalterijos tvarkymą
  • Darbo užmokestis už darbą projekte: valandinis apmokėjimas, nustatymas, apskaita
  • Darbo užmokesčio apmokestinimas
  • Ataskaitos apie darbo užmokestį pildymas
  • Kolektyvinė sutartis ir darbo apmokėjimas projekte: ar tikrai kolektyvinė sutartis įtakuoja darbo ir atostogų apmokėjimą 
  • Finansavimo sumų, skirtų darbo apmokėjimui, gavimas, panaudojimas ir grąžinimas
  • Apmokėjimas už darbą nepilnu etatu
  • Priemokų ir premijų skyrimas projekte: ar taip gali būti
  • Darbo laiko grafiko sudarymas: periodiškumas, keitimas
  • Darbas nuotoliniu būdu: darbo organizavimas, darbo laiko planavimas ir apskaita
  • Papildomas darbas: dvi pareigybės ar padidintas darbų mastas?