Teisėkūra bei apskaitos centralizavimas daro didelę įtaką darbuotojų darbo apmokėjimui ir apmokestinimui. Keičiasi reikalavimas darbdaviams dėl informacijos apie darbuotojus pateikimo centralizuotoms apskaitos tarnyboms.

Pakeitimai nuo 2022-01-01:

Kokie pajamų apmokestinimo tarifai ir NPD formulės bus taikomi 2021–2022 m. sandūroje? Ne mažiau aktualus ir atostoginių apskaičiavimas darbuotojams, atostogaujantiems metų sandūroje.

Jau kurį laiką galioja ir kiti aktualūs pakeitimai:

2021-07-15 įsigaliojo Valstybės tarnybos įstatymo pakeitimai, kuriais patikslinta, kad už darbą poilsio ir švenčių dienomis, nakties, viršvalandinį darbą valstybės tarnautojams mokama Darbo kodekso 144 straipsnio 1–5 d. nustatyta tvarka. VDI šiuo pagrindu atnaujino Rekomendaciją dėl teisės aktų nuostatų, susijusių su apmokėjimu ir kompensavimu už darbą poilsio ir švenčių dienomis, praktinio įgyvendinimo.

2021-10-06 VMI paskelbė išaiškinimą dėl darbuotojų maitinimo ir pavežėjimo į darbą išlaidų priskyrimo leidžiamiems atskaitymams paskelbus valstybės lygio ekstremaliąją situaciją šalyje dėl COVID-19 ligos.

Šiomis pakeistomis taisyklėmis reikės vadovautis pildant metinę deklaraciją, tad svarbu pradėti ruoštis iš anksto.

Atsižvelgiant į teisės aktų pakeitimų gausą darbo užmokesčio apskaita ir darbo užmokesčio fondo valdymas reikalauja didesnio įsigilinimo į šias temas.

Temos:

  • Bazinis dydis. Pastoviosios dalies koeficientai, jų keitimas. Kintamosios dalies nustatymas
  • Priemokų skyrimo atvejai.
  • Premijų skyrimo atvejai ir dydžiai.
  • Projektų darbo užmokestis.
  • NPD ir MNPD formulės ir jų taikymas.
  • Papildomi pensijos draudimo įmokos tarifai.
  • Metinės GPM311 deklaracijos pildymo tvarkos pakeitimai.
  • Sodros „grindys“ ir „lubos“. „Mažų atlyginimų“ papildomas apmokestinimas Sodros įmokomis.
  • Nedarbingumo apmokėjimas. Ligos išmoka tėvams vaiko priežiūrai.
  • Įmokų profsąjungai už neprofsąjungų narius mokėjimas. Kolektyvinių sutarčių įgyvendinimas ir vykdymas.
  • Darbo laiko planavimas ir apskaita. Nukrypimų apskaita.
  • Nepanaudotų atostoginių nurašymas. Atostogų rezervo sudarymas. Atostoginių skaičiavimas pasikeitus MMA.
  • Pensijiniai atidėjiniai.
  • Išmoka ir papildomos atostogos už darbą kelyje, kilnojamojo pobūdžio darbą ir darbą lauko sąlygomis.
  • „Pajamų natūra“ išmokų sąrašas, atvejai, apmokestinimas, deklaravimas.
  • Autoriniai atlyginimai ir vienkartinių paslaugų suteikimas.
  • Individualaus darbo laiko režimo taikymas, planavimas, vykdymas. Papildomos išmokos darbuotojui. Skirtumas nuo suminės darbo laiko apskaitos.
  • Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimas skirtingiems atvejams. Pagrindinio ir papildomų darbų VDU apskaitos niuansai.
  • Kam apmokestinami dienpinigiai viešajame sektoriuje.
  • Kokią informaciją ir kokiu periodiškumu privalo pateikti įstaigos vadovas apie darbuotojus centralizuotai apskaitos tarnybai.
  • Darbo apmokėjimo tvarkų keitimas.
  • Darbo užmokesčio fondo planavimas ir vykdymas.