Teisėkūra bei apskaitos centralizavimas daro didelę įtaką darbuotojų darbo apmokėjimui ir apmokestinimui. Keičiasi reikalavimas darbdaviams dėl informacijos apie darbuotojus pateikimo centralizuotoms apskaitos tarnyboms.

2023-01-01 įsigalioja biudžeto sandaros įstatymo pakeitimai, kuriuose asignavimai darbo užmokesčiui galės būti naudojami tik su darbo užmokesčiu susijusioms išlaidoms bei darbdavių teikiamai socialinei paramai, išmokoms, kurios pervedamos ne per socialinio draudimo sistemą, finansuoti.

Pakeitimai nuo 2022-01-01:

Kokie pajamų apmokestinimo tarifai ir NPD formulės bus taikomi 2021–2022 m. sandūroje? Ne mažiau aktualus ir atostoginių apskaičiavimas darbuotojams, atostogaujantiems metų sandūroje.

Jau kurį laiką galioja ir kiti aktualūs pakeitimai:

Atsižvelgiant į teisės aktų pakeitimų gausą darbo užmokesčio apskaita ir darbo užmokesčio fondo valdymas reikalauja didesnio įsigilinimo į šias temas.

Temos:

1 dalis. Auditorė Jurgita Navikienė (09:00-12:15 val.)

  • Sudėtinės darbo užmokesčio dalys – sąvokų apibrėžimas ir taikymas apskaičiuojant padidintą apmokėjimą bei vidutinį darbo užmokestį.
  • Projektų darbo užmokestis – ypatumai dėl projektų sąlygų. Tačiau kaip įgyvendinti visus darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus?
  • NPD ir MNPD formulės ir jų taikymas.
  • Papildomi pensijos draudimo įmokos tarifai.
  • Metinės GPM311 deklaracijos pildymo tvarkos pakeitimai.
  • Sodros „grindys“ ir „lubos“. „Mažų atlyginimų“ papildomas apmokestinimas Sodros įmokomis.
  • Nedarbingumo apmokėjimas. Ligos išmoka tėvams vaiko priežiūrai.
  • Darbo laiko planavimas ir apskaita. Nukrypimų apskaita.
  • Nepanaudotų atostoginių nurašymas. Atostogų rezervo sudarymas. Atostoginių skaičiavimas pasikeitus MMA.
  • Išmoka ir papildomos atostogos už darbą kelyje, kilnojamojo pobūdžio darbą ir darbą lauko sąlygomis.
  • „Pajamų natūra“ išmokų sąrašas, atvejai, apmokestinimas, deklaravimas.
  • Autoriniai atlyginimai ir vienkartinių paslaugų suteikimas.
  • Individualaus darbo laiko režimo taikymas, planavimas, vykdymas. Kiti režimai. Suminės darbo laiko apskaitos ypatumai.
  • Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimas skirtingiems atvejams. Pagrindinio ir papildomų darbų VDU apskaitos niuansai.
  • Darbo apmokėjimo tvarkų keitimas.

2 dalis. Lektorė Natalja Kobzevienė (13:00-14:30 val.)

  • Bazinis dydis. Pastoviosios dalies koeficientai, jų keitimas. Kintamosios dalies nustatymas.
  • Priemokų skyrimo atvejai.
  • Premijų skyrimo atvejai ir dydžiai.
  • Įmokų profsąjungai už neprofsąjungų narius mokėjimas. Kolektyvinių sutarčių įgyvendinimas ir vykdymas.
  • Pensijiniai atidėjiniai.
  • Kam apmokestinami dienpinigiai viešajame sektoriuje.
  • Kokią informaciją ir kokiu periodiškumu privalo pateikti įstaigos vadovas apie darbuotojus centralizuotai apskaitos tarnybai.
  • Darbo užmokesčio fondo planavimas ir vykdymas.