Tarp Lietuvos ir Danijos apmokestinimo klausimus reguliuoja OECD dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartis. Danijoje už mokesčių surinkimą ir administravimą atsakinga institucija, kuri vadinama SKAT, yra Lietuvos Valstybinės mokesčių inspekcijos atitikmuo. Danijoje mokamus mokesčius galima suskirstyti į dvi kategorijas: tiesioginius ir netiesioginius. Tiesioginiai mokesčiai atskaitomi iš asmens pajamų, o netiesioginiai sumokami  perkant prekes ir paslaugas. Todėl labai svarbu žinoti ir suprasti įmonių rūšių skirtumus, kas jose išskaičiuoja ir moka mokesčius bei kokie mokesčių tarifai taikomi.

Visa tai ir apie įmonės veiklai aktualius Danijoje mokesčių įstatymus, kolektyvines sutartys bei apie ką būtina žinoti pradedant verslą Danijoje Jums pristatys buhalterinės apskaitos bei verslo konsultacijų įmonės Baltic Business House įkūrėja Inga Lapinskaitė-Mikalauskė ir auditorė Jurgita Navikienė.

Temos:

1 dalis. Buhalterinės apskaitos „Baltic Business House“ įmonės direktorė – Inga Lapinskaitė – Mikalauskė (10.00-14.00 val.)

  • Įmonių rūšys- ką rinktis: enkeltmand (IĮ), ApS (UAB), o gal Lietuviškos įmonės filialą?
    • Savininkų skaičius;
    • Sprendimų priėmimas;
    • Valdymas;
    • Atsakomybė;
    • Įstatinis kapitalas;
    • Metinė ataskaita (Årsrapport).
  • Įmonių mokamų mokesčių rūšys. Pirmieji finansiniai metai – ką reikia žinoti?
    • A-Skat, AM- Bidrag;
    • Registracija mokesčių mokėtoju;
    • Registracija darbdaviu;
    • Kas išskaičiuoja ir moka mokesčius;
    • Taikomi mokesčių tarifai.
  • Įmonių apskaita: individualių, akcinių bendrovių, filialų:
    • Įmonių apskaita – kada ji yra būtina?
    • Kaip rasti buhalterį?
    • Kaip galima atsiimti pinigus iš bendrovės?
  • Įmonės banko sąskaita:
    • Kokie reikalavimai atidarant įmonės banko sąskaitą?
    • Kodėl privačios banko sąskaitos naudoti savo verslui negalima?
      • Verslo planas;
      • Biudžetas;
      • Banko pateikta prašymo forma;
      • Asmeninė metinė deklaracija;
      • Asmeninis biudžetas;
      • Asmens dokumentai.
  • Darbuotojų įdarbinimas:
    • Asmens dokumentas;
    • Darbos sutartis;
    • 063 Forma (jei darbuotojas neturi CPR);
    • Draudimas.
  • Kolektyvinės sutartys:
    • Asociacijos (Dansk Industri/Dansk Byggeri);
    • Profsąjungos.
  • Hvidvask- pinigų plovimo įstatymas.
  • Ką būtina žinoti apie sezoninių darbuotojų įdarbinimą?
    • Mokesčių kortos;
    • Darbo sutartys;
    • Atostoginiai;
    • Draudimai.
  • Privalomieji darbų saugos reikalavimai. Kam yra skirti darbų saugos kursai ir kodėl jie reikalingi?
    • APV;
    • Darbuotojų sauga – ergonominė, psichologinė;
    • Reikiami pažymėjimai;
    • Priešgaisrinė sauga;
    • Pirmoji pagalba.

2 dalis. Auditorė - Jurgita Navikienė. Darbas užsienyje - naudos ir rizikos (14:00-15:45 val.)

  • Darbuotojų, kurie vyksta į komandiruotes, darbo sutarties ypatumai.
  • Rizika dėl darbo vietos įforminimo, kada darbuotojas tampa mokesčių mokėtoju užsienyje.
  • Dienpinigiai.
  • Darbo užmokesčio apmokestinimo užsienyje momentas. Kada galima nebeskaičiuoti mokesčių nuo darbo santykių pajamų Lietuvoje.
  • Kada tarnybinė komandiruotė nebelaikoma komandiruote ir dėl to tenka užsienyje apmokestinti išmokėtus dienpinigius?
  • Garantijos komandiruotės metu. Komandiruočių išlaidos:
    • Kelionės išlaidos;
    • Gyvenamojo ploto išlaidos;
    • Išvykimo dokumentų tvarkymo, draudimo išlaidos;
    • Valiutos keitimo išlaidos;
    • Kitos komandiruočių metu patirtos išlaidos.
  • Avanso apyskaitos. Kelionės lapai.
  • Komandiruočių išlaidų registravimas buhalterinėje apskaitoje.
  • Komandiruočių sąnaudų priskyrimas ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams.